Встретились недавно с нашим коллегой и другом Даниилом Филиным (сооснователь образовательного проекта most creative camp, обладатель нескольких десятков наград рекламных фестивалей, сооснователь проекта Animopus — приложения, в котором дети могут смотреть мультфильмы со своими рисунками). Спросили, как продолжать делать что-то новое и придумывать, даже когда это особенно тяжело.
Чтобы разобраться, как себе помочь, нужно сначала определить, что мешает.
⚡️Стресс — блокирующий фактор для придумывания нового
Что делать?
📌Внимание к безопасности. Создать на определенный период безопасное пространство, в котором и вы, и ваша команда можете сконцентрироваться. Проговорите правила взаимодействия (например: горизонтальная иерархия, без отвлечений, все идеи записываются)
📌Больше, чем обычно, важна жесткая структура проведения любых мозговых штурмов. Есть разные фреймворки, но структуру нужно определить и каждый раз озвучивать.
📊 Аналитика – тоже мешает. Мы слишком рано включаем аналитику: сходу отметаем «плохие» варианты или останавливаемся на каком-то «хорошем» – но тоже рано, когда еще «не докрутили» идею.
Что делать?
📌Механически разделять два этапа: придумывание идей и их обсуждение и анализ.
🧩 Функциональная фиксация — препятствие. Это когда мы используем ранее известный способ, вместо того чтобы придумать новый. Хотя для людей это и естественно и полезно, но креативности это мешает.
Что делать?
📌Тренировать разрыв этой функциональной фиксации. Как? Задавать вопросы, постоянно. Например: «А что если…?» Что если у нас вообще не будет поддержки? Что если наш продукт сделать в 10 раз дороже?
🏠 Гибрид. Сложно, когда многие или все работают удаленно.
Что делать?
– Быстро давать обратную связь
– Удобный хаб – понимать, куда идеи скидывать: где проще всего, где все привыкли
– Давать больше отклика на идеи – компенсировать отсутствие невербальной части
– Настраивать общую насмотренность – делиться тем, кто что увидел-прочитал-узнал. Думайте про это – общая насмотренность дает много топлива для новых идей, формирует культуру креативности.
И в качестве итога: да, навык креативность можно прокачать. Но необходимо проходить через практику и через боль – что-то будет не получаться. Невозможно сразу стать креативным, но можно в этом развиваться.
eLearning center и Консорциум развития сообщества Digital Learning