Павел Безяев

Лидер и основатель сообщества Digital Learning

Консультант в сфере цифровых технологий в обучении (мой календарь)

ex-Руководитель направления по управлению знаниями, ПАО «Газпром нефть» (2014-2021)

Digital Learning самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение:

  • 5500+ участников
  • Эксперты в сфере онлайн-обучения из ведущих компаний и вузов
  • Ключевые провайдеры рынка онлайн-обучения и edTech
  • Живая экосистема тематических чатов по самым актуальным тематикам
  • Регулярные активности – конференции и онлайн-мероприятия

Услуги

  • Консалтинг в сфере цифровых технологий в обучении (digital learning).
  • Консалтинг в области создания и развития профессиональных сообществ (community management).
  • Разработка концепции и стратегии корпоративного обучения.
  • Разработка концепции и стратегии управления знаниями в компании (knowledge management).
  • Внедрение и развитие сервисов цифрового обучения.
  • Организация полного цикла разработки онлайн-курсов, смешанных и онлайн-программ.
  • Методическое сопровождение разработки и внедрения онлайн-курсов, смешанных и онлайн-программ.
  • Проведение исследований рынка обучения и EdTech.
  • Обучение по тематикам:
    • «Построение цифрового корпоративного университета»
    • «Создание и развитие профессиональных сообществ»
    • «Основы digital learning в компаниях»
    • «DIGITAL TRAINER: разработчик онлайн-курсов»
    • «Управление знаниями в компаниях»

Опыт и экспертиза

Ключевая экспертизаdigital learning, elearning, knowledge management, community management

ОПЫТ РАБОТЫ

С 2002 г. опыт работы в сфере электронного обучения (eLearning), с 2014 года в области управления знаниями (Knowledge Management):

  • Внедрение с нуля системы дистанционного обучения (СДО) и выстраивание процесса разработки электронных курсов в Институте дистанционного обучения УлГТУ;
  • Развитие дистанционного обучения Moscow Business School (программа MBA Start);
  • Участие в разработке систем дистанционного обучения и их внедрении в таких организациях как, ОАО «Газпром», ОАО «ВымпелКом», Росгидромет, ООО «Филип Моррис», Юлмарт и другие.
  • С 2014 года отвечал за дистанционное обучение (развитие СДО, разработка электронных курсов, продвижение digital learning) и управление знаниями (продвижение концепции единой системы, создание и поддержка сообществ) в ПАО «Газпром нефть».

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

  • Основатель и лидер самого эффективного профессионального сообщества в области новых технологий в обучении – Digital Learning (https://t.me/npsonline).
  • С марта 2013 автор популярного профессионального блога: http://i-elearning.ru
  • Премия «Best in e-Learning» за лучший корпоративный электронный курс (разработанный для Юлмарт)
  • В Газпром нефти:
  1. Внедрение платформы для обучения и обмена знаниями – «Портал знаний» (на базеWebTutor). «Фишки» решения: геймификация процессов обучения и обмена знаниями, поддержка работы сообществ, элементы корпоративной социальной сети (профили экспертов), сквозной поиск.
  2. Разработано более 500 онлайн-курсов (включая уникальные решения с использованием мобильных технологий, геймификации, VR)
  3. Разработка и продвижение концепции корпоративной Системы управления знаниями инновациями (СУЗИ). Концепция разработана на базе методологии
    «Управление ключевыми знаниевыми активами (knowledge assets management, KAM) » (Knowledge Associates Cambridge).
  4. Разработана и внедряется уникальная методология по запуску и развитию профессиональных сообществ. В компании действует более 40 активных профессиональных сообществ.

Контакты

Форма для связи:

    [recaptcha]

    digital learning, elearning, knowledge management, community management