Павел Безяев

Руководитель направления по управлению знаниями, ПАО «Газпром нефть»

Опыт и экспертиза

Ключевая экспертизаdigital learning, elearning, knowledge management, community management

ОПЫТ РАБОТЫ

С 2002 г. опыт работы в сфере электронного обучения (eLearning), с 2014 года в области управления знаниями (Knowledge Management):

  • Внедрение с нуля системы дистанционного обучения (СДО) и выстраивание процесса разработки электронных курсов в Институте дистанционного обучения УлГТУ;
  • Развитие дистанционного обучения Moscow Business School (программа MBA Start);
  • Участие в разработке систем дистанционного обучения и их внедрении в таких организациях как, ОАО «Газпром», ОАО «ВымпелКом», Росгидромет, ООО «Филип Моррис», Юлмарт и другие.
  • С 2014 года отвечаю за дистанционное обучение (развитие СДО, разработка электронных курсов, продвижение digital learning) и управление знаниями (продвижение концепции единой системы, создание и поддержка сообществ) в ПАО «Газпром нефть».

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

  • Основатель и лидер самого эффективного профессионального сообщества вобласти новых технологий в обучении – Digital Learning (@npsonline).
  • С марта 2013 автор популярного профессионального блога: http://i-elearning.ru
  • Премия «Best in e-Learning» за лучший корпоративный электронный курс (разработанный для Юлмарт)
  • В Газпром нефти:
  1. Внедрение платформы для обучения и обмена знаниями–«Портал знаний» (на базеWebTutor). «Фишки» решения: геймификация процессов обучения и обмена знаниями, поддержка работы сообществ, элементы корпоративной социальной сети (профили экспертов), сквозной поиск.
  2. Разработано более 300 онлайн-курсов (включая уникальные решения с использованием мобильных технологий, геймификации, VR)
  3. Разработка и продвижение концепции корпоративной Системы управления знаниями инновациями (СУЗИ). Концепция разработана на базе методологии
    «Управление ключевыми знаниевыми активами (knowledge assets management, KAM) » (Knowledge Associates Cambridge).
  4. Разработана и внедряется уникальная методология по запуску и развитию профессиональных сообществ. В компании действует более 40 активных профессиональных сообществ.

Контакты

Форма для связи:

digital learning, elearning, knowledge management, community management