Чтобы учить, необходимо учиться самому.
Собрали подборку из 5 книг для T&D специалиста, которые позволят посмотреть на рабочие процессы по-новому, вдохновиться идеями и выйти на новый уровень профессионального развития:
Питер Сенге. Пятая дисциплина: Искусство и практика обучающейся организации
Эта книга о том, как важно быть обучающейся организацией, о значимости знаний и непрерывного обучения, о том, как сформировать такую культуру в Компании.
Кэрол Дуэк. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей
О том, почему интеллект и талант еще не гарантируют успеха, как они могут встать на его пути, почему часто поощрение ума и таланта ставит достижения под угрозу,
и как улучшить успеваемость ребенка или продуктивность менеджера.
Читать далее: https://e-lc.ru/blog
Елена Тихомирова и Команда сообщества Digital Learning