Результаты исследования рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning: ИИ с нами, а мы научились оценивать эффективность без данных?

18 июня сообщество Digital Learning поделилось результатами третьего ежегодного исследования рынка корпоративного обучения. Снова удалось выявить интересные тенденции, антитренды и особенности развития нашего рынка. Цель нашего исследования — выявлять изменения и тенденции развития рынка корпоративного обучения в сфере технологий, форматов... Read more

Подводные камни «классической модели» корпоративного обучения

Хочу сегодня поговорить про компетентностный подход в корпоративном обучении и связанную с этим «классическую модель»: Стратегия корпоративного обучения может отличаться в зависимости от специфики бизнеса и приоритетов компании, но в целом она сводится к следующему: Стратегическая цель обучения и развития... Read more

Cамые частые ошибки, которые допускают методисты при запуске обучающей программы

Продолжаем «День новичка»: Денег и сил вложено много, результатов ноль. Так бывает при запуске корпоративного обучения. Наши друзья из Webinar Group разбирают самые частые ошибки, которые допускают методисты при запуске обучающей программы. Консорциум развития сообщества Digital Learning Read more

Проверка знаний, которую нельзя обмануть

У нас четверг и снова «День новичка» в сообщества Digital Learning, который мы начинаем с знаменитой таксономии Блума: Спорим, вы хоть раз попадали в ситуацию, когда на все вопросы теста вы отвечали правильно, а применять навыки на практике не могли.... Read more

Как использовать матрицу экологии обучения, чтобы сделать обучение лучше

Увидели с коллегами замечательную матрицу экологии обучения (Wenger & Ferguson 2006) и поняли, что она хорошо подходит для разработки обучающего процесса. Слишком часто обучение получается «одноразовым». Согласитесь, редко бывает, чтобы кто-то прочитал книгу, прошел курс или посмотрел видео, а затем... Read more

Типовые процессы существуют

Каждая компания уникальна, одни и те же HR-процессы в разных компаниях никогда не будут идентичны. Однако на основании нашего опыта десятков типовых внедрений мы с уверенностью можем сказать, что нашли способы максимально унифицировать процесс настройки практически любого HR-процесса. Более того,... Read more

Дайджест мероприятий сообщества Digital Learning 31.10.2022

Доброе утро, друзья! Мы снова начинаем новую неделю с традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного: 🗓 01.11.22 11:00 — ОнлайнОткрытый вебинар “Золотые правила фасилитатора или как не завалить сессию” (https://t.me/dl_events/2732) 🗓 02.11.22 11:00... Read more

Зачем собирать цифровой след?

Последние 4 года моя команда в Университете 2035 занимается моделированием, сбором, анализом и интерпретацией цифрового следа в образовании. За это время нами был пройден серьезный путь, разработан и выпущен через Минтруда профстандарт, создана методика образовательного дата инжиниринга и обучено боле... Read more

Оценка эффективности обучения для начинающих

Сегодня «День новичка» в сообществе Digital Learning мы начнём с одной из самых популярных тем — оценка эффективности обучения: Просто запустить корпоративное обучение в компании недостаточно. Важно оценить его эффективность, чтобы исправить ошибки и недочеты. Наши друзья из Webinar Group... Read more

Стоит ли посещать интенсивы?

Стоит ли посещать интенсивы?На эту тему недавно был спор в нашем сообществе, поэтому этим вопросом мы продолжим наш «День новичка»: К большим курсам больше доверия, но на них ещё надо решиться: морально подготовиться мало спать, спланировать жизнь на ближайшие 3... Read more