Формирование культуры обмена знаниями

Давно хочу поделиться волнующим меня вопросом, связанным с управлением знаниями (тема, в которую я пока только погружаюсь). Последнее время меня не покидает следующая мысль – никакие инструменты обмена знаниями не будут работать в полную силу, если не изменить культуру компании. Сделать... Read more

COLLECTIVELY AND SYSTEMATICALLY!

COLLECTIVELY AND SYSTEMATICALLY! Не так давно я интересовался тем, какие шаги можно предпринять для старта процесса управления знаниями (KM) в компании. Первое, что я понял – не надо торопиться и «изобретать велосипед». Потом Олег Лавров очень ярко смог пояснить мне,... Read more

Knowledge management – управление коммуникациями!

Knowledge management – управление коммуникациями! Сегодня продолжу тему Управления знаниями (лучше буду использовать сокращение KM, так как речь именно о Knowledge management, а перевод не совсем точен). Непосредственно про e-learning мне сейчас написать особо нечего. То, что я последние пару... Read more

Управление Знаниями это серьезно!

Вчера у меня был удивительный день! Я познакомился и пообщался с экспертом в области Управления Знаниями Алексеем Емельяновым, который сейчас развивает это направление в компании «Лента» (еще он является модератором группы «КМ – Альянс» в www.linkedin.com). А вечером я был... Read more