Как доказать руководству ценность обучения и улучшить психологическое состояние сотрудников в трудное время


Продолжаем «День новичка» в сообществе Digital Learning:

Даже в обычное время бизнес не всегда понимает ценность обучения. В кризис эта проблема усугубляется. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как доказать руководству ценность обучения и улучшить психологическое состояние сотрудников в трудное время.

Консорциум развития сообщества Digital Learning

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *