Небольшие итоги митапа сообщества Digital Learning, который мы провели 25.10.2022 совместно с Websoft: Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech, Газпромбанк Райнур Хамидуллин, Начальник отдела развития инструментов цифрового обучения, ВТБ Сергей Чернятин, CEO Глобэкс Айти Артур Захарян, Директор по стратегии Websoft... Read more
В предыдущих двух постах по этой теме мы поговорили о том, что такое цифровая трансформация (https://t.me/ielearning/2576) и как ее реализовывать (https://t.me/ielearning/2608).Давайте теперь посмотрим, какие типовые ошибки бывают на пути цифровой трансформации. По опыту Websoft (https://t.me/WebsoftHR) мы можем выделить следующие: Отсутствие... Read more
В предыдущем посте (https://t.me/ielearning/2576) мы определили наше видение процесса и цели HR-трансформации. Сейчас разберемся, с чего начать, какие этапы выделить и какие шаги наметить. Перед тем как это сделать, важное замечание: необходимо, чтобы решение о старте принималось на уровне генерального... Read more
Начнем с первого вопроса: что такое цифровая трансформация в HR? Это то же самое, что автоматизация или нет? По опыту компании Websoft: нет. Безусловно, автоматизация является важной частью цифровой трансформации, но далеко не единственной. Цифровая трансформация — это некий процесс,... Read more
Практически все соискатели ищут информацию о компании, прежде чем отправить резюме и пойти на собеседование. И многие из них считают сайты о карьере наиболее ценным каналом информации о потенциальном работодателе. В Websoft HCM (https://t.me/WebsoftHR) теперь можно создать карьерный портал компании.... Read more
Не всегда легко отследить эффективность автоматизации тех или иных процессов, однако результаты внедрения автоматизации по некоторым из них сразу заметят все — и HRы, и сотрудники, и руководители. Если говорить об обучении, то мы в Websoft (https://t.me/WebsoftHR) выделили 5 процессов,... Read more
Как лучше автоматизировать HR-процесс? С чего начать?Собрали для вас 10 полезных советов — из нашего практического опыта реализации самых разных проектов. Шаг за шагомСовсем необязательно, что вы, решая маленькую локальную задачу автоматизации какого-то одного HR-процесса, должны затевать гигантский проект. Намного... Read more
#hrtechnologyEXPO 23-24 ноября 2016 состоялась первая конференция HR&Technology. Меня пригласили выступить с докладом и очень рекомендовали данное мероприятие как возможность узнать что-то новое о рынке it-технологий для HR. И в целом ожидания оправдались – расширил кругозор, узнал тренды, познакомился с... Read more
В начале года я делился планами о том, что хочу в 2014 году уделить время автоматизации оценки персонала, но никак не думал, что всё будет происходить столь стремительно! В январе окончательно стало понятно, что массовая оценка (и не только) сотрудников... Read more
На прошлой неделе посчастливилось быть участником двухдневной консультационной сессии по WebTutor. Основная тема – возможности модулей «Оценка» и «Учебный центр» и оптимальные способы их внедрения (есть у нас такой запрос от бизнеса), но удалось пообщаться и на другие темы. Большое... Read more