Результаты исследования рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning: ИИ с нами, а мы научились оценивать эффективность без данных?

18 июня сообщество Digital Learning поделилось результатами третьего ежегодного исследования рынка корпоративного обучения. Снова удалось выявить интересные тенденции, антитренды и особенности развития нашего рынка. Цель нашего исследования — выявлять изменения и тенденции развития рынка корпоративного обучения в сфере технологий, форматов... Read more

Подводные камни «классической модели» корпоративного обучения

Хочу сегодня поговорить про компетентностный подход в корпоративном обучении и связанную с этим «классическую модель»: Стратегия корпоративного обучения может отличаться в зависимости от специфики бизнеса и приоритетов компании, но в целом она сводится к следующему: Стратегическая цель обучения и развития... Read more

Оценка эффективности обучения — основа основ

Сегодня четверг и снова «День новичка», но контент будет отличаться от привычного. Сегодня не будет публикаций и картинок от наших друзей — я сам решил поделиться своими мыслями: И тема на сегодня одна из самых популярных и сложных – «оценка... Read more

Привычка учиться: retention rate в образовательных продуктах. Часть 8.

Вот и подходит к концу наш разговор о фреймворке, согласно которому привычка использовать продукт формируется в процессе прохождения пользователя через последовательность шагов: Теперь, когда мы обсудили все ключевые моменты фреймворка, можно наконец суммировать вопросы, на которые вам стоит ответить, если... Read more

Дайджест мероприяти сообщества Digital Learning от 04.09.2023

Доброе утро, друзья! Осень обещает быть жаркой! Календарь мероприятий просто забит! Мы продолжаем начинать неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного: 🗓 04.09.23 19:00 — ОнлайнАкадемия Digital Learning — «Как остаться... Read more

СBL (cased-based-learning)

💭 Известный андрагог Малкольм Шепард Ноулз утверждал, что взрослые во время обучения ориентированы на их текущие задачи из реальной жизни (причём будь то они личные, или профессиональные). СBL (cased-based-learning) – это метод активного проблемно-ситуационного обучения, который основан на решении студентами... Read more

Дайджест мероприяти сообщества Digital Learning от 28.08.2023

Доброе утро, друзья! Лето завершается, а мы продолжаем начинать неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного: 🗓 31.08.23 10:00 — ОнлайнОнлайн-курс. 31 августа – 5 октября 2023 CourseLab 3.5. Создаем электронные... Read more

Развиваем насмотренность: внешний контент для LMS, конструктор 3D-игр и чат-бот для профориентации

Развиваем насмотренность: внешний контент для LMS, конструктор 3D-игр и чат-бот для профориентации Во Франции 🇫🇷 очень много EdTech-сервисов, в которых можно подсмотреть идеи: 1️⃣ Внешний контент для LMSПлатформа edlfex (https://www.edflex.com/) собирает учебные программы из общедоступных материалов и позволяет интегрировать их в корпоративную... Read more

Cиндром самозванца

Доброе утро, друзья! Сегодня четверг, а значит у нас — «День новичка» в сообществе Digital Learning и мы начинаем его с разговора о нас самих — обсудим «синдром самозванца»: Синдром самозванца отравляет жизнь, вгоняет в депрессию и плохо влияет на... Read more

HR Zero — это не про компании без HR, это про эффективные компании

На конференциях часто упоминается концепция HR Zero. О ней, в частности, говорил генеральный директор Websoft Алексей Корольков на весенней встрече сообщества Digital Learning, рассуждая про тренды HR-Tech. (https://www.youtube.com/watch?v=4sM-GwyM8_E) И наш коллега, Андрей Матюков, решил остановиться на этой теме поподробнее и... Read more